L’amore (per i figli) ai tempi del Covid-19
Genitori separati o divorziati e le limitazioni di spostamenti a causa dell'emergenza Coronavirus
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Arriva La Previdenza Forense "nuova"
E’ in corso di stampa (e distribuzione) il primo numero del 2012 della rivista della Cassa “La Previdenza forense”, rivista che non è in “concorrenza” con la CF NEWS, news letter della stessa Cassa, ma si integra con la stessa completando ed approfondendo l’informazione previdenziale forense e le problematiche dell’Avvocatura, con un approccio più...
Nuovo Comitato dei Delegati: al lavoro la Commissione Elettorale Centrale
Con provvedimento del Presidente di Cassa Forense del 17 ottobre u.s. è stata costituita la Commissione Elettorale Centrale.Come già si è avuto modo di anticipare in un articolo pubblicato nel precedente numero di questa newsletter, il Comitato dei Delegati eletto a metà settembre u.s. non è immediatamente operativo.
NEGOZIAZIONE ASSISTITA C.D. “OBBLIGATORIA”
Negoziazione assistita c.d. “obbligatoria” :facoltativo l’esperimento di un’attività formale successiva all’invito e compatibilità con la ratio dell’istituto.
Ripartiamo in Sicurezza: un progetto approvato da Cassa Forense
Nonostante le inevitabili difficoltà della pandemia Cassa Forense da subito ha messo in campo una serie di provvedimenti a supporto e tutela dei propri iscritti.
Assistenza e dintorni
Nel quotidiano divenire di drammi, individuali e collettivi che spesso porterebbero a gettare alle ortiche telecomandi e giornali, ovvero sperare in atipica censura che privilegi solo buone notizie, sono stato particolarmente colpito da un servizio giornalistico di taglio economico-sociale.Si dava conto dell'indice di vulnerabilità delle famiglie...
PER IL DIRITTO AL COMPENSO DELL’AVVOCATO È NECESSARIO IL PREVENTIVO SCRITTO?
Ai fini del diritto dell’avvocato al compenso, è necessario un preventivo scritto? Il diritto al compenso dell’avvocato “deriva” dal contratto di mandato professionale, che non è soggetto a vincoli di forma
TRASFERIMENTO DEL DIPENDENTE E INDICAZIONE DEI MOTIVI: UN COMMENTO ALLA GIURISPRUDENZA PIÙ RECENTE
Trasferimento del dipendente: pur incombendo sul datore di lavoro la prova delle ragioni del trasferimento, queste ultime non dovrebbero necessariamente essere inserite nell'atto che lo ha disposto
MEDIAZIONE TELEMATICA E FIRMA DIGITALE: SE LA PARTE NON HA LO SPID, COME RISPETTARE L’ART. 8 BIS?
Come sottoscrivere il verbale di mediazione telematica con firma digitale. Obblighi per le parti, rischi per la delega al difensore e soluzioni alternative
L’AFFIDO “SUPER ESCLUSIVO” DEI FIGLI AD UN GENITORE
L’affidamento esclusivo costituisce soluzione eccezionale, consentita esclusivamente ove risulti, nei confronti di uno dei genitori, una condizione di manifesta carenza o inidoneità educativa o comunque tale da rendere l’affidamento condiviso in concreto pregiudizievole e contrario all’interesse esclusivo dei minori