Intelligenza artificiale e responsabilità civile: chi risponde?
Responsabilità civile dell’intelligenza artificiale: regole, prove e garanzie per stabilire chi risponde dei danni causati dall’IA.
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Sport dilettantistico : nuove regole sui compensi
Circolare 7/E 2026: chiarimenti su compensi sportivi fino a 15.000 euro e rimborsi volontari nello sport dilettantistico.
La Sharia entra nel c.p.c.: la Camera arbitrale islamica di Padova tra mito mediatico e realtà giuridica
Camera arbitrale islamica di Padova: natura giuridica, limiti dell'arbitrato e rapporto tra Sharia, ordine pubblico e c.p.c.
SIMMETRIA TRA DOMANDA DI MEDIAZIONE E GIUDIZIALE PER LA PROCEDIBILITÀ
Una recente sentenza del Tribunale di Cassino ha ribadito un principio fondamentale: la simmetria tra domanda di mediazione e atto di citazione è essenziale per evitare l’improcedibilità.
DOVERE DI BUONA FEDE E LEALTA’ NEI PROCEDIMENTI DI MEDIAZIONE
Mediazione civile, il ruolo di buona fede e lealtà nel primo incontro cosa cambia con il d.lgs. 149/2022.
Cessione di ramo d’azienda “leggera”? Non è sempre legittima
IIl Tribunale di Ravenna ha dichiarato illegittima una cessione di ramo d’azienda “leggera” e ha riconosciuto il diritto dei lavoratori a opporsi al trasferimento. Ecco cosa cambia per le imprese e i dipendenti.
SEDI DEGLI ORGANISMI E COMPETENZA TERRITORIALE NELLA MEDIAZIONE: RISCHIO IMPROCEDIBILITÀ
Mediazione telematica: improcedibile la domanda se depositata fuori dalla sede territorialmente competente. Attenzione alla sede dell’organismo.
Cassazione: riconosciuto il diritto al buono pasto anche ai lavoratori turnisti del pubblico impiego per turni oltre le sei ore
Con l’ordinanza n. 25525/2025, la Cassazione chiarisce che il buono pasto spetta anche ai lavoratori turnisti della pubblica amministrazione, se l’orario supera le sei ore e la mensa non è accessibile. Un principio che rafforza la tutela del benessere psico-fisico nel pubblico impiego.
La forma della delega al terzo in mediazione, se la parte è assente
Mediazione: la delega al terzo va redatta con forma idonea. Firma semplice e PEC non bastano, rischio improcedibilità secondo Trib. Brindisi.
CLAUSOLA DI MEDIAZIONE OBBLIGATORIA E PROCEDIMENTO MONITORIO
La clausola contrattuale di mediazione obbligatoria prevale anche nel procedimento monitorio: lo chiarisce il Tribunale di Milano con sentenza del 2025.