RAPPORTI TRA MEDIAZIONE E NEGOZIAZIONE ASSISTITA: PREVALENZA ALLA MEDIAZIONE
Mediazione o negoziazione? Quando si sovrappongono, prevale la mediazione: ecco cosa dice la giurisprudenza sul cumulo tra i due strumenti.
Diritto
Approfondimenti su diritto civile, penale, amministrativo e le ultime sentenze rilevanti per la professione forense
MEDIAZIONE DA PROPORRE NEI CONFRONTI DI TUTTE LE PARTI IN CASO DI LITISCONSORZIO NECESSARIO
Mediazione obbligatoria e litisconsorzio necessario: il Tribunale di Cosenza dichiara improcedibile l’azione in materia successoria.
NO SOSPENSIONE FERIALE PER LA MEDIAZIONE
La mediazione non si sospende in agosto: attenzione ai termini previsti dal D.lgs. 28/2010 e alle novità introdotte dalla riforma Cartabia.
LA CONDOTTA PREGRESSA DEL LAVORATORE PUÒ GIUSTIFICARE IL LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA: IL RUOLO DECISIVO DEL VINCOLO FIDUCIARIO
La Cassazione, con l’ordinanza n. 4227/2025, conferma che una condotta pregressa del lavoratore, se scoperta dopo l’assunzione e lesiva della fiducia, può legittimare il licenziamento per giusta causa
COMPATIBILITÀ TRA LAVORO DIPENDENTE E CARICHE SOCIALI
Amministratore delegato e dipendente nella stessa società? Ecco quando i due ruoli possono coesistere secondo giurisprudenza e INPS.
Oscuramento dei dati personali nelle sentenze
L’oscuramento dei dati personali nei provvedimenti giurisdizionali è l’eccezione, non la regola: lo confermano Cassazione e TAR Lazio
- Quando sarà disponibile l' F24 per il pagamento della prima rata dei contributi minimi 2026?
I metodi di pagamento relativi ai contributi minimi 2026 saranno a breve predisposti, in tempo utile rispetto alla prima scadenza di fine Febbraio. E' utile ricordare che le prime tre rate dei contributi minimi non hanno carattere perentorio; la perentorietà si fissa esclusivamente rispetto al termine ultimo del 30/09, termine entro cui andranno corrisposte tutte e quattro le rate dei contributi minimi.
