La Corte di Cassazione interviene sul tema della retribuzione dei lavoratori somministrati e chiarisce un punto spesso contestato nella prassi aziendale: il premio di produzione. Le recenti decisioni affermano che la parità di trattamento economico è inderogabile. Un principio con impatti operativi per imprese e agenzie.
Namirial lancia una promozione per il Desk Avvocati, portale realizzato in convenzione con Cassa Forense. I nuovi iscritti ricevono un bonus di 20 euro senza vincoli. L’offerta punta a favorire l’adozione di servizi digitali a consumo negli studi legali, senza abbonamenti né soglie minime di spesa.
Con la sentenza n. 419/2026 dell’11 marzo 2026, il Tribunale di Brescia ha affermato che il limite dei 24 mesi previsto dall’art. 19 del D.Lgs. 81/2015 non si applica alle missioni svolte nell’ambito di un contratto di somministrazione a tempo indeterminato.
Cassa Forense definisce il piano assistenziale 2026. Il primo stanziamento raggiunge circa 20 milioni di euro e finanzia 19 bandi. Le misure riguardano attività professionale, famiglia e salute. Pubblicate le prime domande con scadenza a luglio 2026.
Grimaldi Lines amplia la convenzione riservata agli iscritti alla Cassa con l’offerta Easy Trip per l’estate 2026. La promozione prevede uno sconto del 15% sui biglietti nave per specifiche tratte e partenze selezionate tra giugno e settembre
La Cassazione torna sul mobbing nella PA con la sentenza n. 3103/2026 e chiarisce un punto che vale anche nel privato: se il dirigente agisce per fini personali, risponde lui, non l'ente
Come stabilito dall’art. 72.7 del nuovo Regolamento Unico della Previdenza Forense, la quota modulare e gli eventuali supplementi di pensione assorbono, sino a concorrenza, l’integrazione al trattamento minimo della pensione.
