LE NOVITÀ DELLA MEDIAZIONE TELEMATICA
Telematizzare il procedimento civile giudiziale, ma anche la giustizia complementare: la Riforma Cartabia ha regolamentato e indirettamente favorito e spinto la digitalizzazione (anche) in mediazione.
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DOPO IL DIVORZIO BREVE ARRIVA IL DIVORZIO “AD ALTA VELOCITÀ”
Tra le novità della recente riforma del codice di procedura civile c’è anche il tentativo di velocizzare il contenzioso giudiziale in tema di separazione e divorzio, che rafforza l’intento già da tempo espresso dalla Corte di Cassazione
ORGANISMI DI MEDIAZIONE: PUBBLICATO IL NUOVO DECRETO
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale lo scorso martedì 31 ottobre, il tanto atteso D.M. n. 150 del 24.10.2023 che abroga il precedente D.M. 180/2010 e che entrerà in vigore il prossimo 15 novembre 2023, così completando il quadro dei decreti attuativi della Riforma Cartabia in mediazione.
RIFORMA CARTABIA: LE NUOVE SPESE DI MEDIAZIONE
Il 30.6.23 entrava in vigore la più rilevante parte della Riforma Cartabia riguardo la mediazione, tra cui la modifica strutturale del nuovo primo incontro, ora effettivo e non più meramente informativo.
NUOVO MODELLO DI REGOLAMENTO UNITARIO PER GLI ORGANISMI DI MEDIAZIONE FORENSE
Il Decreto del Fare ha introdotto le ormai ben note due fasi del procedimento di mediazione, una prima dell’incontro informativo e una seconda, in caso di adesione alla mediazione, di vero e proprio incontro di negoziazione
NOVITÀ IN MATERIA DI FATTURAZIONE ELETTRONICA PER GLI AVVOCATI IN REGIME FORFETTARIO
Fatturazione elettronica: le sanzioni per mancato utilizzo/adozione di strumenti di pagamento telematici nelle transazioni finanziarie
LA FATTURAZIONE ELETTRONICA (OBBLIGATORIA O FACOLTATIVA) DEGLI AVVOCATI IN REGIME DI VANTAGGIO E LA RIDUZIONE DEI TERMINI DI ACCERTAMENTO PREVISTA EX LEGE
Dal 1 luglio 2022 obbligo fattura elettronica per i professionisti in regime di vantaggio che hanno conseguito compensi superiori a 25 mila euro nel 2021
LO SMART WORKING TRA NORMATIVA ORDINARIA ED EMERGENZIALE
Il Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus COVID-19 negli ambienti di lavoro” raccomanda il massimo utilizzo, da parte delle imprese, del lavoro agile al fine di arginare il rischio di contagio
LA LEGGE SULLA PARITÀ SALARIALE: SINTESI NORMATIVA E PROSPETTIVE FUTURE
Parità salariale tra uomini e donne Italia: la legge 5 novembre 2021 n. 162 contiene una serie di modifiche e di integrazioni alla disciplina e altre disposizioni in materia di pari opportunità tra uomo e donna in ambito lavorativo
LA RIFORMA CARTABIA: UNA VERA RIFORMA O UN INTERVENTO DI SOLA FACCIATA?"
La legge di riforma dell'ordinamento giudiziario e del CSM limita il passaggio tra funzioni giudicanti e requirenti e la commistione tra politica e magistratura