Art. 25-bis Codice deontologico forense: equo compenso e disciplina
La riforma 2026 chiarisce ambito e funzione dell’art. 25-bis: tutela dell’equo compenso nei rapporti con clienti forti e rilievo disciplinare della violazione.
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Chiavette JSIGN3: revoca, scadenze e cosa verificare
Dal 29 giugno 2026 alcune chiavette JSIGN3 saranno revocate. Non tutte sono coinvolte: serve verificare chip, avvisi ricevuti e fornitore
Compensazione dei crediti per patrocinio a spese dello Stato entro il 30 aprile: suggerimenti operativi
Anche quest’anno gli avvocati potranno compensare i crediti per spese, diritti e onorari maturati e non ancora saldati non solo con imposte e tasse (inclusa l’IVA) ma anche con i contributi previdenziali.
Brevetti+ 2026: fino a 140.000 euro per valorizzare il brevetto
Brevetti+ 2026 finanzia le PMI con contributi fino a 140.000 euro per valorizzare e industrializzare i brevetti.
Crediti da patrocinio a spese dello Stato: fino al 31 ottobre la compensazione con i contributi previdenziali
Compensazione crediti patrocinio a spese dello Stato entro il 31 ottobre: come utilizzarli per contributi, imposte e IVA.
Assegno divorzile: la Cassazione conferma il ruolo delle rinunce personali e dello squilibrio economico maturato durante il matrimonio
Assegno divorzile: la Cassazione chiarisce il peso di squilibrio economico, sacrifici professionali e scelte familiari condivise.
PROFESSIONE FORENSE E DOCENTI: LA CASSAZIONE CHIARISCE I LIMITI CON L’ORDINANZA N. 12204/2025
Con l’ordinanza n. 12204 dell’8 maggio 2025, la Corte di Cassazione ha affrontato un tema delicato e di grande rilevanza
Plagio, intelligenza artificiale e diritto d'autore
Plagio, un'analisi della violazione involontaria del diritto d'autore da IA generativa, autorialità dell'output e individuazione del responsabile legale.
PANTOUFLAGE E APPALTI: IL DEC TRA RESPONSABILITÀ E DIVIETI
Divieto di pantouflage e ruolo del Direttore dell’Esecuzione del Contratto (DEC): il caso ACER/Comune analizzato da ANAC chiarisce presupposti, limiti e implicazioni.
Accordi aziendali e GDPR
La Corte di Giustizia UE si è recentemente pronunciata in tema di rapporto tra gli accordi stipulati in sede aziendale per regolare il trattamento di dati personali dei lavoratori e GDPR.