IL LICEZIAMENTO DISCRIMINATORIO DEL LAVORATORE PORTATORE DI HANDICAP
Licenziamento di lavoratore disabile: la Cassazione ribadisce che motivi economici non escludono la discriminazione. Ordinanza n. 460/2025.
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IL “NUOVO DIRITTO” DEL LAVORATORE ALLA RENDITA VITALIZA PER I CONTRIBUTI NON VERSATI E PRESCRITTI
Novità sulla rendita vitalizia: la legge 203/2024 introduce il diritto imprescrittibile del lavoratore di costituirla a proprio carico per contributi prescritti.
SE IL GIUDICE DELEGA IN MEDIAZIONE: IL TERMINE DA OSSERVARE
Il Tribunale di Firenze, con la sentenza del gennaio 2025, ha ribadito che la mediazione deve essere attivata entro l'udienza di rinvio fissata dal giudice, pena l'improcedibilità della domanda.
CASSAZIONE SENTENZA N. 7128/2025: LIMITE APPLICATIVO DELLA REVOCAZIONE
Con la sentenza n. 7128/2025, la Corte di Cassazione ha fornito importanti chiarimenti sull’ambito applicativo della revocazione
Plagio, intelligenza artificiale e diritto d'autore
Plagio, un'analisi della violazione involontaria del diritto d'autore da IA generativa, autorialità dell'output e individuazione del responsabile legale.
Quiet quitting: cambiare il lavoro restando
Il quiet quitting non è un trend passeggero, ma una risposta strutturale alla crisi del lavoro post-pandemia. Ecco come le imprese possono affrontarlo e trasformarlo in leva di cambiamento.
Scadenza 30 giugno: pubblicare la Relazione sulla performance è condizione per premiare il merito
Entro il 30 giugno le PA devono adottare, validare e pubblicare la Relazione annuale sulla performance: uno strumento chiave per trasparenza, programmazione e produttività. La mancata adozione, per omissione o inerzia, è fonte di responsabilità amministrativa
La riforma della circolazione degli immobili di provenienza donativa
Immobili donati: approvata la riforma. L'art. 44 tutela gli acquisti e sblocca i mutui. Analisi tecnica su nuove regole e regime transitorio semestrale.
LA SEMPRE PIÙ ESTESA APPLICAZIONE E DIFFUSIONE IN ITALIA DELLE NUOVE AZIONI DI CLASSE
In Italia, quantomeno sino al recente passato, l’istituto della class action non ha avuto una particolare diffusione applicativa, ciò è accaduto per varie ragioni ivi incluse le particolari regole procedurali che governavano questo tipo di azione.
Convenzioni Cassa Forense 2025: Prestiti, Energia e Auto a Condizioni Esclusive per Avvocati
Scopri le convenzioni Cassa Forense 2025: prestiti agevolati fino a 75.000 €, sconti su energia e gas, offerte auto esclusive per avvocati, pensionati e familiari.